Mehr Erfolg, bessere Kundenbeziehungen, kontinuierliche Weiterentwicklung.
Die wirkungsvollen, erkenntnisreichen und anwendungsnahen Trainings machen Michael für mich besonders wertvoll. Eine Bereicherung für meine persönliche Weiterentwicklung.
Gruppe · Maßgeschneidert
Training
Trainings, die am Montag noch funktionieren. Kein Folien-Marathon, kein Standardprogramm aus der Schublade. Wir arbeiten an den Situationen, die dein Team wirklich hat: das schwierige Kundengespräch, der Konflikt im Daily, die Entscheidung unter Druck.
Was ein Training bei mir ist
Ein halber oder ganzer Tag mit deinem Team. Manchmal eine Reihe über mehrere Wochen, wenn das Thema Tiefe braucht. Das Format richtet sich nach dem Ziel, nicht umgekehrt.
Was gleich bleibt: Wir arbeiten an euren echten Situationen. Vorher spreche ich mit dir und mit ein, zwei Leuten aus dem Team. So weiß ich, wo es wirklich hakt, bevor wir starten. Im Training tauchen dann eure Fälle auf, nicht erfundene Fallbeispiele aus einem Lehrbuch.
Am Ende geht niemand mit einem Foliensatz nach Hause, den er nie wieder anschaut. Jeder geht mit ein, zwei Werkzeugen, die er am nächsten Tag ausprobieren kann.
Typische Themen
- Kommunikation und Konflikte. Klar sagen, was Sache ist. Feedback geben, ohne zu verletzen. Spannungen ansprechen, bevor sie eskalieren.
- Selbstwirksamkeit im Team. Wie aus „das schaffen wir nicht” ein „so packen wir es an” wird. Wie Führungskräfte die Selbstwirksamkeit ihrer Leute stärken.
- Führung unter Druck. Entscheiden mit unvollständigen Informationen. Verantwortung tragen und delegieren. Richtung halten, wenn es turbulent wird.
Die Themen lassen sich kombinieren. Oft beginnt ein Team bei Kommunikation und merkt unterwegs, dass es eigentlich um Selbstwirksamkeit und Führung geht.
Für wen
Teams und Führungskreise in Agenturen, Startups und im Mittelstand. Gruppen zwischen sechs und etwa zwanzig Personen, je nach Format. Kleiner geht oft tiefer, größer eignet sich für Impulse und gemeinsame Sprache.
Über zehn Jahre habe ich mit Gründerinnen, Doppel-CEOs und Fachexperten gearbeitet, die Verantwortung für Menschen übernommen haben. Die Trainings tragen diese Erfahrung, ohne sie zur Schau zu stellen.
Der erste Schritt
Schreib mir kurz, was bei euch ansteht. Daraus entsteht ein konkreter Vorschlag, abgestimmt auf Größe, Ziel und Zeitrahmen.
Was Klienten sagen
Solider und nachhaltiger aufgestellt. Gezielt auf Unternehmensführung vorbereitet.
Personalführung, Kundenmanagement und Unternehmensentwicklung waren beim Aufbau unseres Unternehmens Neuland. Michael hat uns mit langjähriger Erfahrung erfolgreich durch alle Fragestellungen geführt.
Verbindet Finanz-Expertise mit ethisch-ökologischer Sensitivität.
Über vier Jahre haben wir Michael in facettenreichen Situationen erlebt. Was wir besonders schätzen: wie er zwei oft getrennte Gebiete verbindet.
Erzähl mir von deinem Team.
Wie groß, welche Rollen, woran es gerade hakt. Daraus baue ich einen Vorschlag, der zu euch passt. Kein Standardpaket, kein Verkaufsgespräch.